Mides anticorrupcio

Separacio de poders. Proponem acabar en la corrupcio politica començant per separar, de manera real, el poder politic i el poder judicial, a través dels canvis llegislatius necessaris que garantisen l’independencia de la justicia, en especial les maximes institucions i orguens judicials per a que no siguen nomenats ni controlats des del poder politic.
 
Suprimir la prescripcio per a delits de corrupcio. Propondre al Govern de Madrit, revisar en el codic penal tot lo referent a delits per corrupcio, de manera que siga mes eficaç i mes contundent, aumentant les penes i eliminant la seua prescripcio.
 
Justicia rapida.  Denunciem que la major injusticia es una justicia lenta, per tant plategem que la justicia ha de tindre la finançacio necessaria per a millorar la seua eficiencia i rapidea. una empresa afectada per impagaments tanca abans de cobrar un centim.
 
Control financer. En l’objectiu d’alvançar en l’aument de la eficiencia i la millora de la gestio de les entitats publiques, es fonamental potenciar tots els instruments de control economic i financer disponibles, tant interns –interventors–, com externs –auditories publiques–, en l’objectiu de controlar la gestio interna, la regularitat contable, el compliment llegal, la fiscalisacio i l’equilibri economic.
Paralelament, s’ha de rendir contes als ciutadans de manera continuada, a través dels diversos mijos de comunicacio i mecanismes electronics dels que disponen els organismes publics. Esta es la millor garantia de traslladar a la societat la confiança en els seus governants.
 
Adequacio presupostaria. Prohibicio per llei d'eixir-se del presupost en les obres publiques, posant l'obligacio de passar per una autorisacio expressa del tribunal de contes en cas de necessitat per donar-se una situacio no prevista.
 

Un salari digne per als politics. Disminucio dels sous dels politics i supressio de la possibilitat de cobrar-ne dos de caracter public, ajustant-los a la situacio economica real de la societat. Eliminar els complements per despeses innecessaries o per simple assistencies a comission que en alguns casos arriben a triplicar el seu salari minim.

Cap representant politic ha de cobrar, per eixemple, 10 voltes mes que el salari minim, i damunt transmetre l’idea de que estan mal pagats. Proponem una disminucio d’un 50 per cent dels sous dels alts carrecs i membres de governs i administracions publiques. S’ha de ser coherents, i lo mateix que s’exigix del poble un esforç i sacrifici alt, els dirigents han de donar eixemple i ser els primers en sacrificar-se en benefici d’aquells als que servixen, el poble.

El salari base dels politics triats en representacio del poble no ha de superar tres voltes el salari minim interprofessional.

 

Nova regulacio de les retribucions dels alcaldes i regidors. Adaptant els seus salaris a la renda per capita dels ciutadans a qui representen, aixina com llimitar-los les seues competencies llegislatives. Extremar i aumentar el control presupostari i de despeses de les corporacions municipals. Llimitar el seu endeutament al minim necessari i imprescindible.

 
Suprimir l'impunitat. Acabar en l'impunitat de partits politics i sindicats. Actuacions contraries a llei han de comportar l'inhabilitacio temporal, com a minim, d'aquells que devent ser garants de les lleis es convertixen en infractors. La corrupcio en els partits politics ha de tindre conseqüencies. Demanem l’inhabilitacio per ad aquells que actuen contravenint la llei en benefici propi. Aquells que han incomplit la llei no poden presentar-se per a llegislar ni per a defendre els drets dels treballadors.
 
Ampliar les incompatibilitats. Establir l’incompatibilitat dels carrecs publics i de la remuneracio en diners publics, junt al desenroll d’activitats professionals en empreses privades en contracte vigent que realisen obres o servicis per a les Administracions, empreses i organismes publics.

 

Portes giratories. Tampoc podran rebre donacions d’eixes empreses ni d’entitats filials una volta hagen abandonat l’activitat publica, en l’objectiu d’evitar l’utilisacio del carrec que ocupava per al seu aprofitament personal. Menys encara passar a formar part de la plantilla o directiva de dites empreses.